青科大学字〔2018〕40号

各学院、高密校区：

为进一步提升就业指导与服务水平，促进就业工作机制完善，根据《天游ty8检测中心2018年毕业生就业创业工作实施意见》（青科大字〔2018〕42号）和关于印发《天游ty8检测中心就业工作考核及奖励办法（修订）》的通知（青科大字〔2018〕192 号）等文件精神，决定对各学院（校区）2018年就业工作进行考核。现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

考核工作在学校就业工作委员会的统一领导下进行，由学生工作处（大学生就业指导中心）具体负责组织实施。

二、考核目的

贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神，坚持就业优先战略和积极的就业政策，通过就业工作考核，全面提升各学院（校区）就业指导与服务水平，促进以服务国家战略发展为导向，招生、人才培养与就业联动机制建设，实现更高质量和更充分就业。

三、考核内容

考核将按照《天游ty8检测中心就业工作考核及奖励办法（修订）》（青科大字〔2018〕192 号）（附件1）的要求，对各学院（校区）2018年就业工作过程和就业率进行全面考核。

四、考核程序及时间安排

1.组织材料：12月1日-12月16日，各学院（校区）按照《天游ty8检测中心就业工作考核过程考核指标体系》，整理2018年（时间为2017年10月-2018年12月）的相关材料（含支撑材料），认真自评，形成自评报告，并装订成册，于12月17日前将考核材料的纸质版及电子版交至大学生就业指导中心（邮箱：kdjyzx@163.com）。

2.调查评价：大学生就业指导中心将会同第三方，收集毕业生调查问卷结果，进行评价。

3.核算总分：12月17日-12月31日，学生工作处（大学生就业指导中心）对各学院（校区）提交的考核材料进行核查，核算过程考核得分；并根据2018届毕业生就业率核算就业率得分。

4.公布结果。考核各奖项按照《天游ty8检测中心就业工作考核及奖励办法（修订）》评定。

五、考核要求

1.各学院（校区）要高度重视，充分准备，积极配合，确保考核工作顺利进行。

2.考核工作要严肃纪律，按照《天游ty8检测中心就业工作考核及奖励办法（修订）》的规定，客观、公正地做好考核工作。确保各学院（校区）提交的考核材料客观、真实、准确。

六、表彰与奖励

根据《天游ty8检测中心就业工作考核及奖励办法（修订）》予以表彰奖励。

联系人：王  帅 刘奕辰

联系电话：88956956/58936

联系邮箱：kdjyzx@163.com

附件:《天游ty8检测中心就业工作考核及奖励办法（修订）》

学生工作处

2018年11月30日